Pomoc w koronie > Sukces w domowym biurze
©
CC0 Pixabay
Biuro domowe to jedno z najczęściej używanych słów w świecie pracy. Ale to, co brzmi prosto, często nie jest. Oto kilka porad.
Film objaśniający o dzieciach w domowym biurze
W wielu zawodach istnieje dziś możliwość wykonywania pracy w domu. Właśnie to jest obecnie bardzo potrzebne w czasie kryzysu. Oczywiście biura domowe nie działają we wszystkich zawodach.
Często start-upy, agencje lub inni dostawcy usług cyfrowych znają już domowe biuro. W końcu już od jakiegoś czasu umożliwiają swoim pracownikom pracę w ruchu. W innych firmach należy najpierw stworzyć niezbędne warunki. To już zaczyna się od niezbędnego sprzętu, takiego jak laptopy. Co więcej, struktury IT i godne zaufania godziny pracy są często obcymi słowami dla tych firm. Ta strona powinna pomóc szybciej zareagować.
Jednym z najważniejszych punktów jest tutaj stworzenie jasnych zasad komunikacji. Aby pracownicy nie zniknęli w „anonimowości”. Zdefiniuj kanał komunikacji. Ponieważ zbyt wiele sposobów może szybko sprawić, że będziesz zdezorientowany i nie pomoże.
Kolejnym punktem jest właściwe miejsce do pracy w domu. Leżenie w łóżku z laptopem na nogach lub siedzenie przy kuchennym stole z pewnością nie jest właściwe. Znajdź miejsce, w którym możesz być niezakłócony i skoncentrowany. Najważniejsze jest dobre łącze internetowe i stabilny zasięg telefonu. Wtedy możesz zacząć efektywnie pracować w domu.
Organizuj wirtualne spotkania. Kiedy, jak i gdzie najlepiej ustalać wewnętrznie. Ale spotkania są główną podstawą do dalszej współpracy i nie gubienia się. Webex, Skype lub inne narzędzia do połączeń konferencyjnych to dobry wybór.
Dzień w domowym biurze może być bardziej produktywny i skoncentrowany. W końcu nie jesteś regularnie odwiedzany przez kolegów lub szefa przy biurku. Ale w czasach Corony przedszkola i szkoły są zamknięte. Możesz zająć maluchy przez krótki czas, ale kiedy zadania są skończone, chcą się bawić ze swoimi rodzicami. Jedną z możliwości byłoby rozpoczęcie pracy wcześniej i skorzystanie z porannego odpoczynku lub odłożenie pracy na wieczór, kiedy partner może przejąć. Porozmawiaj ze swoim pracodawcą o tym, w jakim stopniu można złagodzić godziny pracy.
Nie zapomnij zapisać godzin pracy. Stemplowanie i tym podobne nie jest możliwe w domu. Narzędzia Excel i narzędzia do rejestrowania czasu są tutaj świetnymi alternatywami.
I na koniec ustal harmonogram. Zrób harmonogram, kiedy pracujesz i kiedy jest czas na inne rzeczy. W ten sposób Twoja praca będzie bardziej ustrukturyzowana i nie będziesz pracować za dużo.
Pytania i odpowiedzi
Praca w niepełnym wymiarze godzin dotyczy wyłącznie pracowników podlegających składkom na ubezpieczenie społeczne. Dyrektorowi zarządzającemu akcjonariuszem, który jest zwolniony z ubezpieczenia społecznego, nie przysługuje wynagrodzenie za pracę krótkoterminową.
To zależy wyłącznie od twojego pracodawcy. Poproś go o jak najdłuższe złagodzenie godzin pracy. Abyś mógł swobodnie planować swój czas.
To zdecydowanie tak. Masz prawo do takich samych przerw, jak ogólnie w prawie pracy. Na przykład, jeśli pracujesz 6 godzin lub więcej, masz prawo do 30-minutowej przerwy; jeśli pracujesz dłużej niż 9 godzin, masz prawo do 45-minutowej przerwy.
Są tu też jasne zasady, nie musisz być dostępny 24 godziny na dobę tylko dlatego, że pracujesz w domu. Szef nie może tego żądać i nie jest to również konieczne. Powinieneś być osiągalny w swoim domowym biurze tylko w normalnych godzinach pracy. Po tym telefon może być również wyłączony.
Lista kontrolna
Dokumenty
Przewodnik po biurze domowym
Przydatny bezpłatny przewodnik po biurze domowym do wydajnej pracy pomimo kryzysu koronowego.
t3n digital pioneers - t3n.de
Pomocne linki
Definicja biura domowego
Czym jest biuro domowe i jakie niesie ze sobą wyzwania? Tutaj znajdziesz odpowiedzi
Wyświetlacz